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土耳其工作许可(土耳其籍父母途径):以家庭关系更快、更灵活地获得资格

  • 作家相片: irmakgurer
    irmakgurer
  • 10月8日
  • 讀畢需時 1 分鐘

通过家庭关系途径获得Türkiye工作许可的优势对比

如果您至少有一位父母是土耳其公民,您可能符合**土耳其工作许可(土耳其籍父母途径)**的条件。与标准路径相比,该家庭关系途径无需最低资本与5:1用工比例,审核通常更快、更灵活,适合计划在Türkiye长期居留与就业的人士。


适用对象(Eligibility)

  • 母亲或父亲是土耳其公民(不受您当前国籍限制)。

  • 能提供亲属关系证明:出生证明、**nüfus kayıt örneği(土籍人口登记摘录)**或官方家庭记录。


主要优势(相对标准路径)

  • 无需最低资本投资

  • 无需5:1用工比例(每位外籍员工对应5位土籍员工的要求不适用)。

  • 审理更快、评估更灵活,以家庭关系为审核框架。


为何重要(能带来什么)

  • 为在Türkiye获得长期居留打下基础。

  • 获得跨行业的合法就业资格。

  • 与本地与国际雇主的职业发展机会。


IGA 律师事务所如何协助

  • 资格评估与策略:确认是否符合**土耳其工作许可(土耳其籍父母途径)**并制定办理方案。

  • 材料准备:翻译、apostille 认证、 notarization(公证)等全套文件支持。

  • 提交与跟进:代表申请人与主管机关沟通,直至作出决定


行动呼吁

想了解自己是否符合土耳其工作许可(土耳其籍父母途径)?联系 IGA 律师事务所进行评估,我们将为您提供端到端支持。

 
 
 

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